國(guó)道109線那羊二標(biāo)三分部舉辦2019年新員工“傳幫帶”培訓(xùn)責(zé)任書(shū)簽訂儀式
2019.09.09 
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為進(jìn)一步落實(shí)新員工的培養(yǎng)工作，提高新員工的履職能力，9月6日晚，那羊二標(biāo)三分部舉辦了新員工“傳幫帶”責(zé)任書(shū)簽訂儀式。會(huì)議由項(xiàng)目經(jīng)理劉潤(rùn)喜主持，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門(mén)負(fù)責(zé)人及其他管理人員共計(jì)48人參加。
會(huì)議伊始，項(xiàng)目經(jīng)理劉潤(rùn)喜傳達(dá)了公司《畢業(yè)生傳幫帶人才培養(yǎng)管理辦法》，并宣讀了經(jīng)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子共同研究決定的《傳幫帶培訓(xùn)計(jì)劃表》。他依據(jù)《畢業(yè)生傳幫帶人才培養(yǎng)管理辦法》內(nèi)容重點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目要嚴(yán)格落實(shí)傳幫帶制度，因材施教，制定符合新員工發(fā)展的培養(yǎng)計(jì)劃，盡快將新入職員工培養(yǎng)成才，同時(shí)希望新員工要有計(jì)劃、有目標(biāo)、有方向，在工作崗位中不驕不躁、虛心向?qū)W。
項(xiàng)目安全副總監(jiān)李靈海作為“傳幫帶”師傅代表進(jìn)行發(fā)言，對(duì)新員工寄語(yǔ)以下三點(diǎn)：一是要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)任意識(shí)；二是要在自身所學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)上擴(kuò)大知識(shí)覆蓋面；三是新員工要主動(dòng)學(xué)習(xí)、快速增長(zhǎng)才干，將校園理論知識(shí)與實(shí)踐融會(huì)貫通。新員工代表周旭康承諾以下三點(diǎn)：一是保證守崗有責(zé)、守崗負(fù)責(zé)、守崗盡責(zé)、忠于職守；二是會(huì)堅(jiān)持學(xué)習(xí)、提升自我、奮發(fā)有為，永葆進(jìn)取之心；三是會(huì)反復(fù)歷煉自己，正視工作中的困難，鍛煉自己的抗壓能力。
項(xiàng)目黨支部書(shū)記金留賓表示新員工作為新鮮血液、新生力量是公司未來(lái)發(fā)展的希望，希望大家能盡快實(shí)現(xiàn)從學(xué)校到社會(huì)、從理論到實(shí)踐、從學(xué)生到職工的轉(zhuǎn)變，在工作中施展才華、實(shí)現(xiàn)蛻變。他對(duì)新員工寄語(yǔ)以下五點(diǎn)：一是要樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀與處世觀，承擔(dān)起相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任、企業(yè)責(zé)任和家庭責(zé)任；二是要培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，要把握住學(xué)習(xí)的黃金時(shí)期，勤于思考總結(jié)才能厚積薄發(fā)；三是要立足本崗、扎實(shí)工作，珍惜平臺(tái)、抓住機(jī)會(huì)；四是要不忘初心、牢記使命，從嚴(yán)要求、鞭策自我，盡快成為團(tuán)隊(duì)的中堅(jiān)力量；五是要盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)間的溝通交流，師徒間教學(xué)相長(zhǎng)，共同進(jìn)步。
項(xiàng)目經(jīng)理劉潤(rùn)喜對(duì)新員工寄語(yǔ)以下六點(diǎn)：一是希望新員工端正心態(tài)、積極向上，要有思想、有思路、有理想；二是要踏實(shí)進(jìn)取、尊師重道、勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研；三是在學(xué)習(xí)上充實(shí)自我，在工作中激發(fā)潛能，要有緊迫感和超前性；四是要相互尊重、以誠(chéng)相待，有大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)；五是要有擔(dān)當(dāng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，學(xué)會(huì)融入團(tuán)隊(duì)、承擔(dān)重任；六是師徒間要注重溝通交流，工作上相互支持、生活上相互關(guān)照。
最后，十對(duì)師徒簽訂了《傳幫帶培訓(xùn)責(zé)任書(shū)》，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子、傳幫帶師徒進(jìn)行合影留念。傳幫帶責(zé)任書(shū)的簽訂，標(biāo)志著師徒關(guān)系的正式確立，十位新員工的工作將逐步進(jìn)入正軌。（劉陽(yáng)陽(yáng)）
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