翻壩一標(biāo)組織開展新員工座談會(huì)，助力新員工成長(zhǎng)成才
2019.10.11 
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10月5日上午，為了解新員工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài)，翻壩一標(biāo)組織開展了一場(chǎng)別出心裁的新員工座談會(huì)。座談會(huì)由項(xiàng)目書記朱自國(guó)主持，項(xiàng)目2019屆新員工人參加座談。
會(huì)前，新員工集體觀看了視頻施一公做客《開講啦》。結(jié)合施一公先生的成長(zhǎng)經(jīng)歷，朱自國(guó)對(duì)新員工提出兩點(diǎn)寄語：一是要以實(shí)際行動(dòng)書寫愛國(guó)情懷，多學(xué)習(xí)施一公、楊振寧等人的愛國(guó)精神，積極為國(guó)家建設(shè)做貢獻(xiàn)；二是要干一行，愛一行，提升人生格局，要有不甘平庸的執(zhí)著，敢于挑戰(zhàn)困難。
座談會(huì)上，新員工敞開心扉，自由交流。朱自國(guó)根據(jù)新員工一個(gè)月來的工作體會(huì)、困惑與迷茫，為新員工答疑解惑，并提出兩點(diǎn)建議：一是要多學(xué)習(xí)圖紙、規(guī)范、施工方案，理論聯(lián)系實(shí)際，做到施工心中有數(shù)，迅速提升自身的工作能力；二是要做個(gè)有心人，工作中要善于且勤于思考，尋找最高效的方工作方法。通過交流談心，新員工舒展了眉頭，漏出了笑容，厘清了工作思路。
此次座談會(huì)的成功召開，增加了新員工對(duì)項(xiàng)目的歸屬感與認(rèn)同感，指明了新員工的職業(yè)成長(zhǎng)之路，同時(shí)也為項(xiàng)目新員工管理管理工作指明了方向。（朱恩清、周奎）
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