2022.03.23 
來(lái)源：利咸三標(biāo) 
作者：蘇澤伊 
“我目前在合同部，現(xiàn)在基本上掌握了橋梁結(jié)構(gòu)這一方面的工程量?！薄敖ㄗh項(xiàng)目部在工作之余多組織一些活動(dòng)。”“我感覺(jué)部門的兩個(gè)新同事是超過(guò)了我的預(yù)期……”3月20日晚，利咸三標(biāo)會(huì)議室掌聲不斷，氣氛熱烈，2021屆新員工“傳幫帶”階段性總結(jié)會(huì)在輕松、愉快的氛圍中進(jìn)行。
會(huì)上，2021屆8名新員工分別分享了自己半年來(lái)的工作收獲、存在不足和下一步努力的方向。新員工的老師們結(jié)合半年來(lái)的工作和當(dāng)下的任務(wù)安排，分別對(duì)自己的學(xué)生進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，并對(duì)下一步的發(fā)展給出了建議。
公司副總經(jīng)理、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人指出，此次總結(jié)會(huì)開(kāi)的非常好，2021屆8名新員工進(jìn)取心強(qiáng)、整體素質(zhì)較高，下一步新員工要提升溝通能力、寫作能力、講話能力，并強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目部要從三個(gè)方面做好培養(yǎng)工作：一是各位老師要積極主動(dòng)了解新員工的思想動(dòng)態(tài)，定期談心談話；二是新員工培養(yǎng)總結(jié)要形成機(jī)制，定期開(kāi)展；三是項(xiàng)目部要制定“傳幫帶”的考核辦法，進(jìn)行激勵(lì)。
自利咸三標(biāo)被公司授予人才培養(yǎng)基地后，項(xiàng)目高度重視新員工的培養(yǎng)工作。下一步，項(xiàng)目將加大培養(yǎng)力度，完善機(jī)制，實(shí)現(xiàn)新員工成長(zhǎng)成才，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展匯聚力量。（蘇澤伊）
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