2024.04.28 
來(lái)源：利咸項(xiàng)目 
作者：周紹楠、楊寶儀 利咸項(xiàng)目
1月20日，公司黨委書記、執(zhí)行董事李玉生到利咸三標(biāo)項(xiàng)目檢查指導(dǎo)工作。
李玉生深入施工一線，對(duì)項(xiàng)目高源隧道、樓門隧道、瓦廠大橋等施工進(jìn)展進(jìn)行重點(diǎn)檢查，對(duì)項(xiàng)目“可視化”智能管理系統(tǒng)建設(shè)表示肯定。隨后，在項(xiàng)目座談會(huì)上，李玉生對(duì)話項(xiàng)目青年員工及領(lǐng)導(dǎo)干部，他指出：
一是不忘初心，堅(jiān)守崗位。褪去學(xué)生身份，青年員工應(yīng)著眼當(dāng)下，展望未來(lái)，投身工作崗位，一步一個(gè)腳印成長(zhǎng)。二是勇于表達(dá)，打破桎梏。四公司作為一個(gè)有人情味的企業(yè)，樂(lè)于傾聽(tīng)員工心聲與困境，為員工排憂解難，青年員工遇到困惑時(shí)，可積極尋求幫助。三是堅(jiān)定信心，乘風(fēng)破浪。以“四公司”為堅(jiān)實(shí)后盾，做到自我栽培，靜心沉淀，遇到困難迎難而上，以“鐵肩膀”扛起“硬擔(dān)子”。四是領(lǐng)導(dǎo)干部之間要加強(qiáng)溝通協(xié)作，推動(dòng)工作執(zhí)行落地，要打通部門“墻”，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一思想、協(xié)同作戰(zhàn)。五是領(lǐng)導(dǎo)干部要主導(dǎo)廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，凝聚合力活躍氛圍，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大職工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，營(yíng)造大干快上的工作氛圍。
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