創(chuàng)領(lǐng)先文化、鑄輝煌篇章
2017.03.15 
來(lái)源：小烏改擴(kuò)建項(xiàng)目 
作者：華加坤
優(yōu)秀的企業(yè)文化可以對(duì)企業(yè)發(fā)展起到促進(jìn)作用，是企業(yè)發(fā)展的精神動(dòng)力，只有擁有了屬于自己的領(lǐng)先文化，企業(yè)才能夠得到更好的生存與發(fā)展。
企業(yè)文化本是形而上的東西，它看不到摸不著，但作為四公司的一名新員工，在四公司這個(gè)大家庭里，我卻真真切切感受到了我們“領(lǐng)先文化，文化領(lǐng)先”的公司文化。
我剛到項(xiàng)目的時(shí)候，被安排從事試驗(yàn)檢測(cè)工作，以前常聽前輩說(shuō)“試驗(yàn)的苦，試驗(yàn)的累”，我心里卻不以為然，認(rèn)為這樣的話怕是夸張的成分太多，自己定要親自體會(huì)一下試驗(yàn)的苦與累。等工作漸漸上手，方知自己是初生牛犢不怕虎，以往的想法太天真。我是項(xiàng)目試驗(yàn)室混凝土組的一員，混凝土組每天都要做試塊，最多的時(shí)候一天要做四十多組試塊，這一百多個(gè)試塊，每個(gè)重達(dá)八公斤，因?yàn)檫@個(gè)也漸漸練出了我的肱二頭肌。
做試塊的工序很多，從試模、刷油、裝模、脫模到搬運(yùn)、養(yǎng)護(hù)，再到試壓，環(huán)環(huán)相扣。工作時(shí)，大家會(huì)互幫互助，完成自己工作的同事會(huì)主動(dòng)去幫助沒(méi)干完的同事。每天，我們?cè)囼?yàn)室的同事們都會(huì)一起工作、一起流汗、一起吃飯、一起上下班。我們各司其職卻又互相幫助。在那段時(shí)間里，我也漸漸融入了這個(gè)集體，明白了領(lǐng)導(dǎo)所說(shuō)的“分工不分家”的含義。也正是從那個(gè)時(shí)候起，我才真正的意識(shí)到什么是團(tuán)隊(duì)，什么是團(tuán)隊(duì)合作。因?yàn)檫@一群可愛(ài)的同事們，我在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中體會(huì)到了家一般的溫暖，也讓身處異鄉(xiāng)的我忽然覺(jué)得其實(shí)家離我并不遠(yuǎn)，因?yàn)槲乙恢焙臀业募胰俗≡谝黄稹?
在這樣優(yōu)秀企業(yè)文化的影響下，我逐漸成熟，慢慢成長(zhǎng)，并在身邊同事的影響下，明白了哪怕在平凡的工作崗位上也要做到勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。
在項(xiàng)目上，為了保證工程進(jìn)度，手頭的工作似總也做不完，工作累了的時(shí)候，常有休息一下、偷個(gè)懶的想法。但是一看到我們主任那日夜不停，忙忙碌碌的身影，我自己便默默打消了偷懶的念頭。在試驗(yàn)室，最早上班、最晚下班的那個(gè)人一定是主任，他的手上總有一份接著一份永遠(yuǎn)也做不完的資料，一個(gè)接一個(gè)永遠(yuǎn)接不完的電話，但如此忙碌的他卻從未叫過(guò)一聲苦，也沒(méi)有喊過(guò)一聲累。在他的帶領(lǐng)下，我們?yōu)榇_保工程質(zhì)量零缺陷，對(duì)前場(chǎng)施工嚴(yán)格把關(guān)，加班加點(diǎn)按時(shí)完成上面交代下來(lái)的任務(wù)。大干期間，在拌和樓常常一待就是一整天，有時(shí)，我也會(huì)抱怨:“需要這樣從頭到尾的盯著嗎？”這時(shí)候主任總會(huì)耐心地跟我講，“我們的工作最重要的是要控制工程質(zhì)量，降低工程成本。雖然我們不在前臺(tái)露面，也不在現(xiàn)場(chǎng)指揮，但是必須確保每一車從我們這兒出去的料都是好的，都是合格的?？刹荒芙o前場(chǎng)和項(xiàng)目帶來(lái)一點(diǎn)兒負(fù)擔(dān)?！笨粗昙o(jì)不是很大，卻有很多白頭發(fā)的他。我還能有什么抱怨。
企業(yè)文化無(wú)處不在，正是因?yàn)榇┎逶诠ぷ髦械倪@每一個(gè)敬業(yè)的人，每一件感人的事，才讓我們的企業(yè)無(wú)懈可擊，也讓我們的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)先卓絕。正是這樣一群最可愛(ài)的人們，組成了我們公司最領(lǐng)先的文化。
“領(lǐng)先文化”推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，“文化領(lǐng)先”樹立企業(yè)美好形象。就讓我們一起攜手，乘著這股領(lǐng)先文化的清風(fēng)，用自己的青春和汗水為公司的明天鑄就輝煌的篇章?。ㄈA加坤）
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