2022.01.12 
來源：公司辦公室 
作者：賀少坤 11月30日，公司信訪維穩(wěn)工作專題會在公司總部召開。會議宣貫了《中交二公局信訪工作管理辦法》及《中交二公局信訪工作考核辦法》。公司黨委書記、董事長李海亮出席會議并講話，公司副總經(jīng)理趙陽主持會議。
李海亮作了題為《提高政治站位 強化履責(zé)擔(dān)當(dāng) 全力確保公司高質(zhì)量發(fā)展的穩(wěn)定局面》的重要講話。李海亮指出，企業(yè)信訪工作是厚植黨執(zhí)政基礎(chǔ)的重要工作，事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局和廣大職工群眾切身利益，考驗各級干部的領(lǐng)導(dǎo)能力，一定程度上還彰顯企業(yè)履行社會責(zé)任、品牌形象和綜合管理水平，要深刻認識到做好信訪維穩(wěn)工作的重要意義，抓好責(zé)任落實，強化履責(zé)擔(dān)當(dāng)，為企業(yè)營造和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，全力確保公司高質(zhì)量發(fā)展的穩(wěn)定局面。
李海亮強調(diào)，一要壓實“關(guān)鍵少數(shù)”的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各項目經(jīng)理、支部書記作為信訪工作第一責(zé)任人，對重要信訪事項要親自推動解決。二要嚴(yán)格落實兩級主體責(zé)任。公司各部門要與項目構(gòu)建聯(lián)防聯(lián)治的協(xié)同工作機制，形成一級抓一級、層層抓落實的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。三要深化隱患排查，做好源頭穩(wěn)控。把矛盾糾紛排查化解工作的重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前預(yù)防上來，關(guān)口前移，未雨綢繆，確?！鞍l(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好”。四要強化風(fēng)險預(yù)警，做好應(yīng)急處置。進一步完善應(yīng)急處置工作機制，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和工作對接，對各類信訪風(fēng)險源頭做到早發(fā)現(xiàn)、早處置。五要樹立底線思維，強化監(jiān)督問責(zé)。要以高度的政治責(zé)任意識和高壓的追責(zé)問責(zé)態(tài)勢，進一步增強信訪維穩(wěn)工作的責(zé)任感、緊迫感，高度警惕、嚴(yán)加防范，確保萬無一失。
會議以“現(xiàn)場+視頻”形式召開，公司各部門負責(zé)人在主會場參會，各項目經(jīng)理、黨支部書記、合同負責(zé)人、財務(wù)負責(zé)人通過視頻形式參加了會議。（賀少坤）
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