2026.03.12 
來源：公司辦公室 
作者：向顏瑞 12月14日下午，公司召開信訪維穩(wěn)工作專題會議。公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席柴兆紅作總結(jié)講話，公司辦公室主任蔣磊、公司辦公室副主任趙宏法對信訪維穩(wěn)工作提出具體要求。新疆、西藏、青海片區(qū)項目書記、辦公室主任等視頻參加會議。
會議指出，中共中央政治局“12·8”會議提出明確要求，做好歲末年初重要民生商品保供工作，關(guān)心困難群眾生產(chǎn)生活，解決好拖欠企業(yè)賬款和農(nóng)民工工資問題，兜牢民生底線。公司上下要進一步統(tǒng)一思想、堅定信心，切實做好信訪維穩(wěn)工作，強化源頭治理與風(fēng)險防控，預(yù)防和遏制惡性信訪、群體性事件，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營與改革發(fā)展穩(wěn)定環(huán)境。
會議要求，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于進一步做好信訪維穩(wěn)工作的通知》文件，深刻領(lǐng)會具體要求，強化責(zé)任落實，細(xì)化工作舉措，確保公司各項生產(chǎn)經(jīng)營活動有序進行。一是要建立信訪維穩(wěn)體系和制度。各項目要成立信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各職能部門在信訪工作中的具體職責(zé)，形成“領(lǐng)導(dǎo)小組決策、工作小組協(xié)調(diào)、職能部門落實”的權(quán)責(zé)清晰、運轉(zhuǎn)高效的組織體系。二是扎實開展信訪隱患排查。通過系統(tǒng)化、常態(tài)化的隱患排查，確保公司總部及各項目清晰掌握信訪風(fēng)險底數(shù)，實現(xiàn)“公司-項目”兩級管理心中有數(shù)，堅決防止隱患轉(zhuǎn)化為信訪事件。三是全面貫徹信訪處理流程。嚴(yán)格遵循“屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)，依法、及時、就地解決問題與思想疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則，把問題消除在萌芽狀態(tài)。四是重點做好分包商、農(nóng)民工信訪風(fēng)險防范。通過嚴(yán)格落實農(nóng)民工進場前的信息登記、材料收集工作，要求協(xié)作隊伍提供與農(nóng)民工的用工協(xié)議或勞動合同，密切盯控分包商及時簽訂勞務(wù)協(xié)議，切實加強農(nóng)民工實名制與考勤管理，動態(tài)完善農(nóng)民工退場程序等手段措施，系統(tǒng)性構(gòu)建風(fēng)險防范體系，從源頭減少矛盾糾紛。
會議強調(diào)，一是要提高政治站位。切實增強政治敏銳性，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，聚焦目標(biāo)、狠抓落實。二是要做好全面排查。各項目要全方位開展一次信訪隱患排查工作，對重大信訪事項要實行項目領(lǐng)導(dǎo)包保機制，壓實管理責(zé)任，推動信訪問題妥善解決。三是要強化源頭治理。深入分析研判問題根源，精準(zhǔn)落實化解舉措，及時就地做好問題梳理、教育引導(dǎo)、幫扶救助工作，確保把矛盾糾紛化解在一線。
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