公司多個項目召開2018屆新員工座談會
2018.08.22 
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經(jīng)過為期一個月的崗前培訓，八月中旬，公司164名2018屆新員工奔赴公司各在建項目，正式開始了職業(yè)生涯。近日，在新員工陸續(xù)到達項目后，公司多個項目召開迎新座談會。
座談會上，各項目負責人對新員工的加入表示歡迎，新老員工積極交流，深入探討，氣氛活躍。同時，各項目領導對新員工提出殷切希望，希望他們在工作崗位中建立自己的職業(yè)規(guī)劃，盡快成長，早日完成身份、心理和行為方式的轉變，在工作中努力學習，積極進取，加強自身修養(yǎng)，提高專業(yè)技術水平，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
期間，太焦鐵路九標項目開展了崗位培訓，從團隊建設、施工管理、合同管理、物設管理、企業(yè)文化及人力資源制度宣貫等方面，為新員工進入工作崗位奠定了良好的基礎；翻壩項目、莆炎項目帶領新員工參觀了施工現(xiàn)場；川海大橋項目、京雄城際鐵路六標四工區(qū)兩個項目組織開展安全培訓，提升新員工的安全生產(chǎn)意識和自我防護能力；福州地鐵十標、國道109那羊二標三分部舉行了“傳幫帶”責任書簽訂儀式。（黨委工作部）
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