公司舉行2019年新員工崗前培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮暨接收安置工作會(huì)議
2019.08.22 
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8月20日，公司在總部三樓會(huì)議室召開2019年新員工崗前培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮暨接收安置工作會(huì)議。公司黨委書記、董事長李海亮，總經(jīng)理王潔出席會(huì)議并作重要講話。公司在洛領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部各部門負(fù)責(zé)人及全體新員工共100余人參加會(huì)議。會(huì)議由公司副總經(jīng)理阮明和主持。
會(huì)議總結(jié)了2019年新員工崗前培訓(xùn)工作，高度肯定了總部各單位對(duì)新員工培訓(xùn)工作付出的努力和心血，并對(duì)培訓(xùn)期間表現(xiàn)出色的十名新員工進(jìn)行表彰。
會(huì)上，李海亮寄語新員工：一是要有所長、取長補(bǔ)短，希望大家在專業(yè)方面一定要有所突破，充實(shí)自我；二是要有初心、勇?lián)厝危獙?duì)企業(yè)忠誠，懂得感恩、敢于擔(dān)當(dāng)；三是要向前看、夢(mèng)懷遠(yuǎn)方，要通過能力的體現(xiàn)、素質(zhì)的提高，不斷昂揚(yáng)向上，做一個(gè)有思想、有情操、有抱負(fù)、有正能量的人。結(jié)合四公司當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)和企業(yè)發(fā)展要求，李海亮希望新員工們能夠用青春之我譜寫青春之華章，在以后的工作、生活中努力做好三個(gè)方面：一是品德修為，堅(jiān)持正確的價(jià)值導(dǎo)向；二是砥礪奮進(jìn)，做時(shí)代的奮斗者；三是要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，理論實(shí)踐相結(jié)合。做道德高尚、勇于奮斗、勤于學(xué)習(xí)的新時(shí)代青年。李海亮指出，各部門、項(xiàng)目等責(zé)任單位，要依據(jù)公司“12123”人才培養(yǎng)目標(biāo)，將人才培養(yǎng)機(jī)制中的各項(xiàng)舉措落到實(shí)處，以務(wù)實(shí)的態(tài)度扎實(shí)推進(jìn)新員工培養(yǎng)工作；公司黨政工團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要充分信任新員工、熱情關(guān)心新員工、嚴(yán)格要求新員工，關(guān)注其訴求、幫助其發(fā)展、支持其工作，做新員工朋友的知心人、引路人，幫助新員工健康、快速成長。
王潔在會(huì)上回顧了2019屆新員工崗前培訓(xùn)的歷程，肯定新員工一個(gè)月培訓(xùn)過程中的學(xué)習(xí)成果，并對(duì)新員工們寄予了四點(diǎn)囑托：一是葆有昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌；二是要擁有與人為善的博大胸懷；三是發(fā)揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)闹魅宋叹?；四是常存敬畏之意。希望新員工們到項(xiàng)目之后能夠不忘重托，立足崗位，在積極為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
近一個(gè)月的崗前培訓(xùn)，通過集中培訓(xùn)和專業(yè)分組培訓(xùn)相結(jié)合，對(duì)新員工進(jìn)行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、體驗(yàn)式教學(xué)、手把手傳帶、整體考核考評(píng)，培訓(xùn)形式豐富，內(nèi)容充沛，確保了培訓(xùn)質(zhì)量，為新員工正式走上工作崗位做好準(zhǔn)備。（人力資源部）
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