公司舉行第一期干部能力提升培訓(xùn)班開班儀式
2020.01.03 
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1月3日，公司第一期干部能力提升培訓(xùn)開班儀式在洛陽市小浪底舉行，公司總經(jīng)理王潔以及培訓(xùn)承辦方北京基業(yè)長青管理咨詢股份有限公司高級合伙人、學(xué)習(xí)教練白偉參加開班儀式。
為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)“334”工程及項(xiàng)目全經(jīng)營周期管理工作，深層次挖掘公司人力資源潛力，拓寬公司各級管理人員市場營銷的視野、提高公司市場開拓能力，強(qiáng)化干部的素質(zhì)和能力建設(shè)，公司定于2020年1月3日-8日開展干部能力提升培訓(xùn)。經(jīng)過人力資源部精心策劃、認(rèn)真籌備，經(jīng)過各單位報(bào)名和公司篩選，來自各單位的40名公司中層干部和14名青年管理骨干代表參加培訓(xùn)。
開班儀式上，王潔在講話中對此次干部能力提升培訓(xùn)的背景、目的進(jìn)行了說明，通報(bào)了公司的經(jīng)營狀況和指標(biāo)完成情況，并對公司市場營銷、項(xiàng)目經(jīng)營管理狀況進(jìn)行了剖析。王潔指出公司舉辦干部能力提升培訓(xùn)班是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的需要，是公司實(shí)現(xiàn)進(jìn)城戰(zhàn)略、加快推進(jìn)戰(zhàn)略舉措、面對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)抓戰(zhàn)略機(jī)遇的需要，也是強(qiáng)基固本、夯實(shí)企業(yè)發(fā)展根基的需求。針對公司市場開發(fā)體系單一，開發(fā)模式需要轉(zhuǎn)變的現(xiàn)狀，他強(qiáng)調(diào)各位學(xué)員要統(tǒng)一思想、提高站位，全身心地投入到這次培訓(xùn)中，不斷吸取營養(yǎng)，將培訓(xùn)所學(xué)、所得轉(zhuǎn)化為擔(dān)當(dāng)干事的本領(lǐng)，他要求：一是要放下包袱專心學(xué)習(xí)；二是要放下架子系統(tǒng)學(xué)習(xí)；三是要放下雜念安靜學(xué)習(xí)。他希望，各位青年骨干能夠在接下來的幾天時(shí)間里，轉(zhuǎn)變思想觀念，自覺樹立主動(dòng)學(xué)習(xí)意識，把學(xué)習(xí)當(dāng)作提升個(gè)人能力的有效途徑，當(dāng)作為公司謀發(fā)展的使命，為打造“升級版二公局”和公司高質(zhì)量發(fā)展做貢獻(xiàn)。
基業(yè)長青代表白偉圍繞教學(xué)相長、學(xué)學(xué)相長兩個(gè)方面對課程學(xué)習(xí)進(jìn)行了要求。公司學(xué)員代表祁海強(qiáng)代表全體學(xué)員發(fā)言，表示全體學(xué)員將以飽滿的熱情為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
儀式上，公司黨委工作部部長饒得龍要求全體學(xué)員嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、學(xué)習(xí)紀(jì)律、生活紀(jì)律和請假制度，希望學(xué)員能夠靜下心來，勤奮學(xué)習(xí)，不負(fù)韶華，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得實(shí)效。
據(jù)悉，此次培訓(xùn)為期六天，以專題講座為主體，結(jié)合案例展示、結(jié)構(gòu)化研討、內(nèi)部授課等多種形式進(jìn)行，從創(chuàng)新開發(fā)模式研究、工程市場開發(fā)、市場營銷過程管理、“互聯(lián)網(wǎng)+”條件下項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化、安全預(yù)控管理及公司發(fā)展戰(zhàn)略解讀等內(nèi)容進(jìn)行專題解讀和培訓(xùn)。（楊敏）
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