公司召開海外員工家屬代表座談會
2017.01.19 
來源： 
作者：
1月18日，2017年新春佳節(jié)來臨之際，公司召開海外員工家屬代表座談會，24名海外家屬代表歡聚一堂，開展深入的溝通交流。公司董事長、總經(jīng)理劉宏偉，黨委書記李海亮出席會議并講話。公司在洛領(lǐng)導班子成員、總部相關(guān)部門負責人參加會議。會議由公司黨委副書記、紀委書記兼工會主席劉明偉主持。
座談會上播放了海外員工在異國他鄉(xiāng)的工作、生活視頻，傳來了海外員工向國內(nèi)親人的深情問候，許多家屬看到自己親人都激動不已、熱淚盈眶?？夏醽嗧椖繂T工代表賀纏龍以親身經(jīng)歷講述了海外員工在海外的工作生活情況，完善的生活設(shè)施、安全的工作環(huán)境，良好的醫(yī)療保障讓在座的海外員工家屬安心放心。交流互動環(huán)節(jié)，員工家屬紛紛發(fā)言對公司的關(guān)懷表示感謝。員工家屬代表的發(fā)言質(zhì)樸真切，令人感動。
會上，公司領(lǐng)導介紹了公司海外業(yè)務(wù)發(fā)展情況，聽取了海外員工家屬代表對公司的意見和建議，不斷拉近公司與員工家庭之間的距離，切實幫助奮戰(zhàn)在海外的員工解除后顧之憂，讓海外員工家屬放心、讓海外員工安心。
公司黨委書記、副總經(jīng)理李海亮代表公司黨委對奮斗在一線的海外員工表示誠摯的慰問，對海外員工家屬朋友們的理解表示衷心的感謝。他指出，海外員工的安全健康既是家屬朋友的牽掛更是公司的牽掛，為確?！昂Ｍ鈨?yōu)先”戰(zhàn)略的落地生根，給海外員工創(chuàng)建更加安全、健康、舒適、融洽的工作環(huán)境和生活氛圍，公司做了大量具體有效的工作，從薪資待遇、生活保障、休息休假等方面為海外員工的發(fā)展提供平臺和支持。同時，公司海外各項目著力于抓安全保障、基礎(chǔ)保障、組織關(guān)懷，將施工現(xiàn)場、辦公生活區(qū)域的安全作為海外項目首要任務(wù)，通過嚴格外出審批，加強安保措施，切實維護海外員工的生命財產(chǎn)安全；通過加大對員工衣食住行、基礎(chǔ)設(shè)施的投入，給員工提供體面的工作環(huán)境、豐富的娛樂設(shè)施和基本的醫(yī)療保障，切實提升員工的工作生活質(zhì)量；通過開展座談會、各種文娛活動，切實保障海外員工的文化生活和心理健康。同時希望家屬朋友繼續(xù)支持海外員工的工作，做好海外員工的后勤保障員。
公司董事長、總經(jīng)理劉宏偉向全體參會家屬代表介紹了公司目前發(fā)展的基本情況和公司海外業(yè)務(wù)的思路。他指出，公司海外項目背景雄厚，公司承接的海外項目契合國家“一帶一路”戰(zhàn)略，我們從事的事業(yè)是無上光榮，值得自豪的。公司目前形勢正好，各項指標創(chuàng)歷史新高，走出去是公司大的趨勢，公司將繼續(xù)堅持“海外優(yōu)先”戰(zhàn)略，堅持精兵強將、優(yōu)勢業(yè)務(wù)、優(yōu)勢資源、優(yōu)勢裝備設(shè)備走出去。同時，公司要繼續(xù)加大對海外員工、家屬的關(guān)心、支持、幫助力度，力所能及幫助大家解決就醫(yī)、孩子入學等方面的具體事情。他強調(diào)公司相關(guān)部門要結(jié)合上級政策，從薪酬工資、兌現(xiàn)、職稱評定等方面加大政策傾斜力度。同時懇請家屬要一如繼往地理解、包容、支持員工在海外的工作，努力把家里的事情妥善處理好，做好后勤工作，做好賢內(nèi)助，保重身體，勤儉持家，讓海外員工安心工作。
會后，公司領(lǐng)導向與會海外員工家屬發(fā)放了春節(jié)慰問品，并祝愿他們度過一個愉快祥和的新年。（黨群工作部）
返回
