公司召開總部員工大會(huì)暨崗位競(jìng)聘就職宣誓會(huì)
2017.03.20 
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“我宣誓：牢記宗旨，忠于企業(yè)，恪盡職守，清正廉潔……”3月18日，公司召開總部員工大會(huì)暨崗位競(jìng)聘就職宣誓會(huì)，通過競(jìng)聘上崗的58名員工在三樓大會(huì)議室以飽滿的熱情昂揚(yáng)的斗志，鄭重宣誓就職。公司領(lǐng)導(dǎo)班子及參加2017年安全生產(chǎn)工作會(huì)的各項(xiàng)目經(jīng)理、安全總監(jiān)100余人共同見證了這一時(shí)刻。
會(huì)議對(duì)總部競(jìng)聘工作進(jìn)行總結(jié)，通報(bào)了公司中層管理人員任命文件和總部員工競(jìng)聘上崗得分及擬錄用人員名單，宣讀了公司領(lǐng)導(dǎo)班子分工文件，并對(duì)公司總部各管理崗位和員工的工作提出新要求。
會(huì)上，公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理劉宏偉作重要講話。他強(qiáng)調(diào)：公司總部開展的崗位競(jìng)聘工作，不僅為總部選拔出了一批優(yōu)秀人才，更重要的是通過崗位競(jìng)聘和演講答辯這種形式，挖掘出了員工的個(gè)體優(yōu)勢(shì)和內(nèi)在潛力，為總部職能轉(zhuǎn)變和持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供了力量源泉。他要求大家要不忘初心，努力工作，珍惜機(jī)遇，在新的崗位做出新成績(jī)。同時(shí)對(duì)總部隊(duì)伍建設(shè)提出了八點(diǎn)要求：一要打造精干高效的適應(yīng)性總部，要圍繞“結(jié)構(gòu)合理、管理科學(xué)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、職責(zé)明晰”的原則，優(yōu)化組織管理架構(gòu)、強(qiáng)化功能建設(shè)、明晰職責(zé)體系、理順管理流程，切實(shí)發(fā)揮總部的引領(lǐng)、指導(dǎo)、監(jiān)督、服務(wù)、保障功能，不斷提升總部管控的能力和水平；二要服務(wù)大局、相互補(bǔ)臺(tái)。在企業(yè)爬坡過坎的關(guān)鍵階段，總部全體員工要進(jìn)一步認(rèn)清個(gè)人利益和整體利益的關(guān)系，強(qiáng)化一盤棋思想，凝心聚力、合力攻堅(jiān)，為實(shí)現(xiàn)全年的目標(biāo)任務(wù)努力奮斗；三要勇于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為。公司總部全體干部職工都要有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的事業(yè)心，把心放在工作上，把工作放在心上;四要堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)至上，保持各部門順暢溝通。“只有完美的團(tuán)隊(duì)，沒有完美的個(gè)人”，總部員工要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，心往一塊想、勁往一處使，工作溝通協(xié)調(diào)，合作共事，形成合力；五要弘揚(yáng)正氣，爭(zhēng)當(dāng)表率。公司總部要大力弘揚(yáng)正氣，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，圍繞中心，服務(wù)大局，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)工作部署，在全公司樹立榜樣形象，部門負(fù)責(zé)人給職工做表率，總部給項(xiàng)目做表率，身體力行，嚴(yán)于律己；六要卓越執(zhí)行，雷厲風(fēng)行。公司總部必須積極營(yíng)造執(zhí)行力文化，講究速度和效率；七要真抓實(shí)干，守土有責(zé)。要關(guān)口前移，靠前指揮，主動(dòng)作為，主動(dòng)管控，注重執(zhí)行落實(shí)；八是強(qiáng)化作風(fēng)，提升責(zé)任。要強(qiáng)化總部各級(jí)人員的作風(fēng)建設(shè)，戒空、戒浮、戒拖、戒散，提升責(zé)任意識(shí)，做到“靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作”。劉宏偉董事長(zhǎng)、總經(jīng)理結(jié)合總部工作新局面對(duì)公司總部及員工提出具體要求：全體員工要做到人員到位、心思到位、工作到位；要及時(shí)更新視覺識(shí)別系統(tǒng)；根據(jù)增設(shè)、合并的部門梳理職能，完成總部各部門制度修編和工作流程再造；保持嚴(yán)明的工作紀(jì)律，良好的工作作風(fēng)，飽滿的工作熱情，卓越的執(zhí)行能力；總部各部門要做到守土有責(zé)，有效管控，管理提升，爭(zhēng)創(chuàng)一流；總部各員工要認(rèn)真兌現(xiàn)競(jìng)聘上崗的誓詞和諾言，用高度的責(zé)任心和高效的執(zhí)行力勇于擔(dān)當(dāng)，共同發(fā)力。
會(huì)上，公司黨委書記李海亮在總部管理提升新起點(diǎn)、新開端之際代表公司黨委對(duì)公司總部成員提出四點(diǎn)要求：一、要以勇挑重?fù)?dān)的精神迎接新挑戰(zhàn)，開創(chuàng)新局面。公司總部作為公司的管理中樞，每個(gè)崗位的員工要提高實(shí)際工作能力，在新的崗位上展現(xiàn)新作為、新氣象、新水平；二、要以守土有責(zé)的精神珍惜新機(jī)遇，做出新成績(jī)。每位員工要珍惜履職機(jī)會(huì)，擺正位置，勇于擔(dān)責(zé)，立足自身崗位，進(jìn)一步打造企業(yè)卓越的執(zhí)行力；三、要以刻苦專研的精神開闊新思路，打造新亮點(diǎn)。以全新的視野，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素質(zhì)，做學(xué)習(xí)型、思考型、專家型員工，全力提升總部管控能力；四、要以崇尚實(shí)干的精神做好新表率，展示新形象。要牢記宗旨，崇尚實(shí)干，當(dāng)好楷模，做好表率，堅(jiān)持“六個(gè)反對(duì)”、爭(zhēng)做“六個(gè)表率”。
公司適應(yīng)性總部建設(shè)改革經(jīng)過前期籌備、動(dòng)員、競(jìng)聘歷時(shí)3個(gè)月圓滿結(jié)束，此次改革是覆蓋總部各部門各崗位的全員競(jìng)聘，經(jīng)過部門崗位的調(diào)整最終形成了總部改革的新局面，給公司發(fā)展帶來了新面貌，新氣象。此次宣誓就職大會(huì)是公司總部的動(dòng)員令、催征鼓，必將鼓舞總部干部職工以更加高昂的熱情和更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)全身心的投入到工作中，手拉手肩并肩，合力打好公司改革發(fā)展的攻堅(jiān)戰(zhàn)，全力實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展目標(biāo)。（黨群工作部）
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