公司召開局第二次黨代會精神專題學習會暨黨委中心組學習（擴大）會
2018.01.07 
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1月5日下午至6日，公司組織召開局第二次黨代會精神專題學習會暨黨委中心組學習（擴大）會。會議傳達了局第二次黨代會精神，各級干部對會議精神進行了學習研討。局副總經理劉宏偉和公司黨委書記李海亮作重要講話。
局副總經理劉宏偉在講話中提到，此次會議是局第二次黨代會精神的專題學習會，也是一次歲末年初務虛會，更是一場頭腦風暴和思想碰撞會，要明確會議的目的和任務。局副總經理劉宏偉通過五大命題對參會者進行了局第二次黨代會精神的啟發(fā)式學習輔導：一是如何開好此次專題學習會。要結合自身工作崗位深入思考，積極發(fā)言，根據(jù)差異進行頭腦風暴、思想碰撞，借鑒啟發(fā)并付諸行動，通過措施實、指標實、強化落實把此次務虛會開實。二是如何看待局第二次黨代會精神。局第二次黨代會是在企業(yè)發(fā)展的重要拐點、做強做優(yōu)的關鍵時期、爬坡過坎的節(jié)點時期召開的一次重要會議，要充分認識到局黨代會的重要性和重大意義，結合建設品質二公局、效益二公局、創(chuàng)新二公局和幸福二公局的歷史使命，謀劃公司未來發(fā)展。三是如何學習好局第二次黨代會精神。各級領導要帶頭學、組織學，尤其是黨政一把手和部門負責人，要營造積極學習的氛圍，掀起學習高潮。在學習方法上，要逐字逐句學、系統(tǒng)學、結合實際學、帶著問題學，要把學習落實到具體工作中、落實到企業(yè)發(fā)展目標上、落實到提升短板上，讓學習對企業(yè)發(fā)展起到作用。四是如何貫徹局第二次黨代會精神。要以此次中心組學習為起點，廣泛宣傳，達到人人皆知、人人落實、人人踐行的宣傳氛圍。各項目支部要擔當起來，充分利用QQ群、微信群、公司網(wǎng)站、項目簡報等工作平臺，做好宣傳貫徹工作。五是如何落實好局第二次黨代會精神。要圍繞轉型升級、提質增效、做強做優(yōu)和四個二公局建設等方面，加快企業(yè)資質申報和信息化建設。最后，局副總經理劉宏偉對局黨委工作報告中“做實做強區(qū)域中心”和“力爭五年內完全消滅項目經營性虧損”進行了詳細解讀,為公司下一步戰(zhàn)略部署指明了方向。
公司黨委書記李海亮在總結講話中指出，局第二次黨代會是新時期、新形勢下召開的一次非常重要的會議，提出了企業(yè)的發(fā)展方向、發(fā)展思路、發(fā)展目標和發(fā)展舉措，是公司未來發(fā)展的行動指南。李海亮書記結合參會代表提出的問題，提出了六點要求：一是把思想統(tǒng)一到學習局第二次黨代會精神上來，把學習宣傳和貫徹落實當做當前黨務工作的第一要務，不斷提高基層黨建工作水平；二是把思想統(tǒng)一到提質增效上來，在做精、做細、做小、做在一線上下功夫，通過反思經營管理暴露的弊端，以思想提高帶動行為改變；三是把思想統(tǒng)一到企業(yè)轉型升級上來，緊跟局“三轉”步伐，明確向海外、西部、城市進軍的三大目標，做強做優(yōu)區(qū)域市場，加快新型業(yè)務資質申報工作；四是把思想統(tǒng)一到品質工程創(chuàng)建上來，要提高認識，強化管控，用心、用力、用智，實現(xiàn)建設“品質二公局”的目標；五是把思想統(tǒng)一到技術創(chuàng)新上來，不斷夯實技術創(chuàng)新基礎，完善技術創(chuàng)新激勵機制，推動技術創(chuàng)新下基層；六是把思想統(tǒng)一到隊伍建設和人才培養(yǎng)上來，精準擇人，選好干部，加強班子隊伍和干部隊伍建設，進一步完善聘用工管理、技術人才培養(yǎng)和人才下基層等人才培養(yǎng)措施。
此次會議準備充分，積極醞釀，會議召開前，已于4日下午公司總部局第二次黨代會精神專題學習研討會廣泛征求公司領導和總部各部門的意見建議，為會議召開做好了充分準備。會上，全體參會人員對照局第二次黨代會提出的要求，積極建言獻策，立足各自工作實際談存在的問題、談解決思路、談工作舉措，為公司下一步的發(fā)展科學謀劃，統(tǒng)一了思想，明確了思路，為開好2018年工作會議做了充分的準備。
公司領導班子成員，副總師、總部各部門負責人，各項目經理、書記等110余人參加學習研討。（黨委工作部）
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