公司召開干部任命大會
2018.01.17 
來源： 
作者：
1月16日，公司干部任命大會在總部三樓大會議室召開，局董事長、黨委書記杜會民與局副總經(jīng)理劉宏偉出席大會并分別作重要講話。局黨委組織部部長楊雄宣讀了局關于李海亮同志任公司董事長、黨委書記，王潔同志任公司總經(jīng)理、黨委副書記的任命文件。
會上，李海亮、王潔兩位同志進行了任職宣誓，并分別表態(tài)發(fā)言。李海亮同志在發(fā)言中表示，要適應新的崗位要求，切實擔起責任，以飽滿的熱情和十足的干勁全力推進四公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展，并做好四點工作：一是強化學習，持續(xù)提升；二是真抓實干，砥礪奮進；三是精誠團結，凝心聚力；四是嚴于律己，廉潔從業(yè)。王潔同志表示，將以新崗位為新起點，做好六個方面：一是修身立德，踏實做人；二是勤勉盡責，扎實履職；三是注重團結，加強協(xié)作；四是嚴于律己，廉潔從業(yè)；五是加強學習，充實自我；六是克服短板，彌補不足。
會上，局副總經(jīng)理、原公司董事長、總經(jīng)理劉宏偉同志發(fā)表離別感言，對一起工作了22年的四公司全體員工、離退休干部、領導班子表示感謝，并希望兩位新任公司主要領導，不負組織期望，不負職工重托，帶領四公司砥礪奮進，再創(chuàng)佳績。發(fā)言飽含深情，激勵著四公司全體干部職工在新一屆班子的帶領下不忘初心，牢記使命，把四公司發(fā)展好，率先實現(xiàn)企業(yè)“做強做優(yōu)”的歷史使命。在交接力棒時刻，他建議，四公司全體干部職工要認真學習領會并貫徹落實局第二次黨代會精神，做到七個“務必”：務必做到不動搖、不懈怠、不折騰；務必堅持班子團結，打造優(yōu)秀團隊；務必要牢牢依靠全體干部職工，形成發(fā)展合力；務必要始終重視市場開拓；務必要持續(xù)強化項目管控，強基固本；務必始終堅持轉型升級，積極做好資質(zhì)申報工作；務必要始終堅持弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化。
會上，局董事長、黨委書記杜會民同志作了重要講話。杜書記對劉宏偉同志和李海亮同志帶領四公司近年來取得的巨大成績給予充分肯定，他指出，四公司近些年的發(fā)展進入了快車道，市場開發(fā)、項目實施、團隊建設、盈利能力有了快速增長，是局實現(xiàn)營業(yè)額、合同額、經(jīng)濟效益的主力軍。他強調(diào)，要重視黨對國企的政治領導，認識到黨的領導在企業(yè)的重要地位，發(fā)展具有中國特色的現(xiàn)代企業(yè)制度，嚴格落實黨委書記、董事長“一肩挑” 制度，明確黨的領導對企業(yè)發(fā)展的重要作用，并提出六點建議：一是要加強對十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神的學習，以習近平總書記新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，加強對各種新規(guī)矩、新業(yè)務、新知識的學習，營造良好的學習風氣和學習氛圍。二是要結合四公司發(fā)展實際，繼續(xù)深入貫徹學習局第二次黨代會精神，找準短板，彌補不足，在企業(yè)良好發(fā)展趨勢的基礎上更進一步。三是要抓好內(nèi)部管控，公司適應性總部建設要回歸一個屬性，做好四個接軌，總結提高再創(chuàng)新；項目管控要精心策劃、科學組織、合理投入、均衡生產(chǎn)、提高效率、保證效益，持續(xù)推進“六個指導意見”，提高項目管控水平。四是要開拓視野、創(chuàng)新思維，把加強各種人才隊伍的培養(yǎng)作為企業(yè)基業(yè)長青、持續(xù)發(fā)展的根本任務。
此次干部大會的召開，是在公司攻堅過坎、轉型升級的關鍵時期，在深入學習貫徹黨的十九大精神和局第二次黨大會精神的重要節(jié)點，局黨委對公司新一屆領導班子的重要任命，必將迎來公司在新時代的新的發(fā)展征程，為局“做強做優(yōu)，打造品質(zhì)二公局、效益二公局、創(chuàng)新二公局、幸福二公局”的宏偉藍圖注入新的活力。
公司領導班子成員，副總師、總部各部門負責人，項目經(jīng)理、書記，總部全體職工等120余人參加會議。（黨委工作部）
返回
